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公司與員工的關(guān)系定義為：

相互依托的合作伙伴

企業(yè)與社會(huì)與員工的關(guān)系定義為：

企業(yè)的發(fā)展離不開社會(huì)與員工，員工對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，企業(yè)對(duì)社會(huì)回報(bào)，社會(huì)將造福于大眾

領(lǐng)導(dǎo)與下屬的關(guān)系定義為：

領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)只不過是一種暫時(shí)的模式，它將體現(xiàn)了責(zé)任與能力

公司哲學(xué)：

沒有成功的個(gè)人，只有成功的團(tuán)隊(duì)

公司宗旨：

講品質(zhì)、求服務(wù)、贏取市場(chǎng)

公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo):

在公司五年計(jì)劃：真正成為中國(guó)企業(yè)管理競(jìng)爭(zhēng)力的品牌

在公司五年計(jì)劃：

真正成為軟件開發(fā)行業(yè)具競(jìng)爭(zhēng)力的品牌

公司經(jīng)營(yíng)理念：

品質(zhì)為先、以客為遵

公司精神：

創(chuàng)新、品牌

環(huán)境承諾:

服務(wù)市場(chǎng)、誠(chéng)信員工、成功企業(yè)、回報(bào)社會(huì)